Wir fördern den Vertrauensaufbau und die optimale Zusammenarbeit im Team

• Klare Erwartungs-, Rollen- und Aufgabenklärung zwischen allen Teammitgliedern
• Ausrichtung des Teams auf das gemeinsame Team- bzw. Unternehmensziel (Commitment, Engagement)
• Schaffen einer gemeinsamen Zukunftsperspektive
• Aufbau einer offenen und effektiven Kommunikations- und Konfliktkultur
• Bewusstmachen von und Begleitung durch Teamphasen
• Optimierung von Kooperation, Arbeitsabläufen, Ressourcen und Schnittstellen
• Entwickeln von sinnvollen Umgangsformen und Spielregeln zum Aufbau eines kraftvollen Teamspirits
• Aufbau von gegenseitigem Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeits- und Kommunikationsstile sowie Sicht- und Arbeitsweisen
• Integration von neuen Teammitgliedern
• und Umgang mit Veränderungen und Krisenbegleitung

Praxisnahe Inputs, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten und Teamübungen, Reflexionen, mit Begleitung in den beruflichen Alltag