Wir begleiten Sie persönlich – vertrauensvoll und auf Augenhöhe – durch die sich rasant ändernden Aufgaben einer Führungskraft von heute

• Anpassung des Führungsstils an geänderte Rahmenbedingung – MitarbeiterInnen einer neue Generation stellen neue Anforderungen an die Führungskraft
• Unterstützung bei Übernahme neuer Herausforderungen und Verantwortungen– Onboarding
• Meistern von Karrieresprünge und den damit verbundenen Anforderungen
• Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen
• Professionelles Gestalten von Veränderungsprozessen
• Reflexion von Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung
• Sichern der eigenen Leistungsfähigkeit und Lebensbalance
• Bereicherung durch ehrliches Feedback und Impulse zur Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit
• Entwickeln neuer Karrierealternativen – Offboarding
• Relevanter Wissensinput durch langjährige Erfahrung mit wirtschaftlichem und psychologischen Hintergrund